Vägarbetare kan ibland ha en tuff arbetsmiljö med stressade, och ibland även aggressiva, trafikanter. För ökad trygghet driver Svevia ett pilotprojekt med kroppskameror och kameror i arbetsfordon.
Väg- och anläggningsföretaget Svevias årliga kartläggning av Machoindex visar att machoattityder förekommer mer sällan på företaget jämfört med branschen som helhet. Mätningarna visar även att ett tydligt och bra ledarskap minskar dåliga attityder och ökar säkerheten. Kartläggningen görs bland Svevias 2 000 anställda.
Mathilda Scott, koncern HR-chef på Svevia, belönas med Byggchefernas Lars Bergqvist-stipendium. Syftet med stipendiet är att genom goda exempel som andra kan använda i sin vardag inspirera och uppmuntra för en ökad jämställdhet och mångfald inom samhällsbyggnad. Och på så sätt göra samhällsbyggnad till en bransch för alla.